In meiner Arbeit mit ZENNOVAX begleite ich Unternehmen durch Phasen der Neuorientierung: ERP-Einführungen, Prozessveränderungen, komplexe Transformationen.
Dort, wo viele den Überblick verlieren, schaffe ich Struktur.
Ich beobachte, erkenne Muster, sortiere Gedanken – und führe Projekte mit ruhiger Hand und einem klaren Verständnis für die Menschen dahinter in die richtige Richtung.
ZENNOVAX steht für Transformation mit Substanz:
durchdacht • praxisnah • menschlich
Nicht laut.
Aber wirksam.
Was mich prägt
Warum ZENNOVAX
Was mich leitet
Projekte & Transformationen
Klarheit zeigt sich im Ergebnis.
Ich begleite Unternehmen in Veränderungsphasen – von der strategischen Neuausrichtung bis zur Einführung moderner ERP-Systeme.
Im Mittelpunkt stehen klare Strukturen, realistische Planung und messbare Ergebnisse.
Business Transformation
Neuausrichtung von Strukturen, Rollen und Prozessen. In einer gewachsenen IT Organisation. Einführung einer prozessbasierten Arbeitsweise mit ARIS. Etablierung eines Prozesses, der Veränderung kontinuierlich aufnimmt und geordnet weiterführt.
Strukturen neu definiert • Transparenz geschaffen • Verantwortlichkeiten geklärt
ERP-Implementierung
Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in IT- und Lebensmittelindustrie. Iterative Umsetzung mit Fokus auf Datenmigration, Prozessintegration und Governance.
Fachbereiche vernetzt • Datenqualität erhöht • Akzeptanz geschaffen
Aus meinen bisherigen Projekten entstand ein Ansatz, mit dem sich ERP-Vorhaben früh einschätzen oder wieder stabilisieren lassen - bevor Aufwand, Risiken und Erwartungen auseinanderlaufen.
Erfahrung & Wirkung
Klarheit wird messbar.
Klarheit zeigt sich nicht in Worten, sondern im Ergebnis. Jede Zahl steht für ein Projekt, in dem Struktur Fokus und Zusammenarbeit Wirkung entfaltet haben.
3
Monate vor Zieltermin
Effizienz bewiesen
17
% unter Budget
Ergebnis gesichert
380
dokumentierte Prozesse
Struktur geschaffen
1
Transformation
Wandel gestaltet
Philosophie
Klarheit ist kein Zustand – sie ist ein Prozess.
Ich halte nichts von festen Schablonen. Transformation braucht Raum, in dem Strukturen wachsen und Entscheidungen reifen können. Strukturen dürfen sich verändern, damit Entwicklung möglich bleibt. Transformation entsteht dort, wo Systeme und Prozesse Menschen nicht lenken - sondern ihnen Freiheit geben, Neues zu schaffen.
Veränderung beginnt mit einem Gespräch.
Email:
kontakt@zennovax.deMobile:
0151 14358113
Ich freue mich auf echte Gespräche – über Klarheit, Wandel und Umsetzung.
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